장인에
대한ABOUT CRAFTMAN

JM 그룹은
사업 규모의 확대에 따라
각 지역 거점에 새로운
동료를 모집합니다.

장인 모집
공지 사항

장인이 활약하는 사회

이러한 사회의 요구에 부응하고 사회의 가치를 높이기 위해 JM 그룹은 사업 규모의 확대를 도모하고, 새로운 우리의 동료 (장인)을 모집하고 있습니다. 지방의 프랜차이즈에 대해 목수, 전공, 다능 공 등 직종마다 모집합니다. 시공 기술과 IT 기술이 부족한 사람도 기술 습득을위한 교육 시설에서 교육을 준비하고 있기 때문에 걱정하실 필요 없습니다. 또한 여러분의 성장에 따라 보상도 상승하는 구조로되어 있습니다.

건설 업계의 요구가 높아지는 가운데 행정과 주민, 전국 (글로벌 전개) 기업 및 현지 기업과 일체가되어 도시의 매력을 높이는 새로운 노력의 실현을 위해 여러분의 힘을 결집 새로운 사회를 만들어 나가야하지 않겠습니까?

JM의 거점

사회 변화

일본인의 생활 스타일은 인구 감소 · 저출산 고령화 사회를 맞이해 크게 변화하려고하고 있습니다. 지방 도시의 중심 시가지의 공동화가 급속히 진전, 장애인 기능 요구의 증가 및 유지 관리 비용의 증대, 에너지 조달 비용의 증가에 따라 쾌적 성 · 기능성 · 거주 성 · 환경성 등이 현저하게 저하 시작하고 있습니다.

또한 동일본 대지진을 비롯한 자연 재해가 증가하고 있습니다 만, 자연 재해에 대한 방재 · 감재와 재해로부터의 신속한 복구 요구가 높아지고 있습니다.
한편, 이러한 과제를 담당하는 건설 업계에서 다년간의 건설 투자의 감소와 불안정한 수주 환경, 기술 노동자의 고령화 등으로 인력 확보의 과제를 안고 있습니다.

건설업 취업자의 추이

JM 사업

이런 큰 변화 속에서 저희 JM (Japan Management)은 향후 사회의 요구는 특히 O & M (운영 및 유지 보수)의 시대라고 파악해 2007 년 前田建設 리테일 사업부에서 창업 이래, 지역 커뮤니티 운영 비용을 가시화하고 지역의 매력을 재발견하고 사회에 공개 할 수있는 커뮤니티의 운영을 지원하는 경영 시스템 구축을 비전으로하고 왔습니다.

이 비전 실현을위한 전국 전개하는 파트너 기업의 시설 유지 보수 관리를 기반으로 지역의 건물 시설을보다 효율적으로 유지하는 지역 관리 담당자로서 지역 기업 운영 및 직영 위성을 전국 60 개소 이상 배치 장인을 육성하고 있습니다.

건설업 취업자의 연령 계층 별 추이

장인 (장인)

지역의 유지 보수를 지역의 장인이 담당하는 당연한 구조를 실현하고 효율성을 높이기위한 새로운 업태입니다. JM의 상표이다 "고쳐 나 마타 베」는 지역 암나사먼트의 요구가 건물 설비의 유지 보수 서비스를 제공하는 '장인 (장인)"임을 나타냅니다. 장인 여러분이 고객의 신뢰를 얻고 만족 서비스를 제공 할 수 있도록 장인 자신의 만족을 확보하는 것이 고객 만족의 첫 걸음이라고 생각하고 있습니다. 한편, 사회 전체가 장인 부족이되어있는 현대에서는 장인의 일을 더 매력적하는 것도 중요합니다. 그래서 장인이 최첨단 IT 도구를 다룰 수 있도록 다양한 개발을 추진 함과 동시에 스킬 습득을위한 연수도 실시하고 있습니다.

사업 확대

JM은 지금까지 꾸준히 매출을 늘려 왔으며, 2017 년도에 250 억엔을 초과했습니다. 지금까지 라이프 사이클 관리를 중시하고, 환경 분야에도 적극적으로 임해 왔습니다 당사에 의뢰 증가는 단순히 건물의 유지 관리뿐만 아니라 스마트 라이프의 실현, 즉 스마트 홈, 스마트 시티 구축의 징후를 나타내고 있다고 말할 수 있습니다.

앞으로도 JM 육성 해 온 지역 계획 시뮬레이션, 청소, 유지 보수 관리, 시설 관리, 에너지의 가시화, 공간 정보 데이터베이스 등이 사회에 공헌 할 수있는 시대가 도래했다고 확신합니다.

연혁 · 판매

JM 업무